リハビリテーション科・島根県の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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島根県 リハビリテーション科の常勤医師求人の検索結果

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    島根県出雲市  / 一畑電車北松江線雲州平田駅より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,110~1,810 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・内容:総合外来(一般内科等)

    【病棟管理】

    ・回復期病棟の管理(脳血管障害が中心)

    ・嚥下障害、栄養障害への対応などもっと見る

関連求人:

(求人コード:103373-00021)

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    島根県松江市  / JR山陰本線(米子-幡生)松江駅より車で5分
  • 給与
    年収 1,000 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・患者数:20名程度

    【病棟管理】

    ・担当数:20名程度もっと見る

関連求人:

(求人コード:103372-00021)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【江津市×リハ】地域の基幹病院の求人です。

  • 所在地
    島根県江津市  / JR三江線江津駅より車で5分
  • 給与
    年収 1,000~1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

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(求人コード:109897-00021)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【安来市×リハビリテーション科】地域の基幹病院での常勤募集です★

  • 所在地
    島根県安来市  / JR山陰本線(米子-幡生)安来駅車で20分
  • 給与
    年収 955~1,639 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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(求人コード:113071-00010)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名医療機関

【出雲市×リハビリ科】専門科目不問 リハビリに興味のある先生歓迎

  • 所在地
    島根県出雲市  / JR山陰本線(米子-幡生)西出雲駅タクシー5分
  • 給与
    年収 1,300~1,400 万円
  • 勤務日数
    週5.25日
  • 職務内容
    【病棟管理】

    リハビリテーション病棟管理

    20~30名前後予定

関連求人:

(求人コード:149293-00001)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【大田市×リハビリテーション科】近隣は自然豊かで職場内も良い環境です!

  • 所在地
    島根県大田市  / JR山陰本線(米子-幡生)大田市駅より車で5分
  • 給与
    年収 1,000 万円~
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人:

(求人コード:103227-00009)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【出雲市×リハビリテーション科】リハビリに興味のある先生を募集しています☆

  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    島根県出雲市  / JR山陰本線(米子-幡生)出雲市駅より車で15分
  • 給与
    年収 750 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人:

(求人コード:104349-00009)

公開数 7 件 | 1~7件を表示 非公開求人を含めて探す

過疎化が進行し高齢化が進んでいる島根は、人口減少も進行しています。
医療機関は、人口割では充実しているのですが、高齢化の為、介護医や整形外科医は、不足しています。
特に、膝などの間接痛などで手術を受けるお年寄りが増加しており、術後のリハビリテーションの診療を行う医師の不足は、逼迫したした状況になっています。
クリニック規模の整形外科から総合病院の整形外科まで、多くの求人が行われています。常勤の医師が報酬を含めた勤務条件に恵まれていますが、その他に、短時間での勤務が可能な専門医の募集も行われています。
育児や親の介護などで離職中の医師の復職に関しては、自治体も支援をしており、医療研修や技術講習などへの参加でスムーズな復職が出来るように工夫しています。勤務環境もパートやアルバイト形式も導入しており、家庭と仕事の両立が出来るように条件の選択肢を広げています。託児所等を充実させている医療施設も増えており、働きやすさを大事にした求人が多いのも魅力です。